首席职业导师送上到“家”服务！浦东这个街道开出家门口“微乐业”服务站

浦东的家门口服务又有升级啦！在塘桥街道，微南居委“家门口”“微乐业”服务站今天启用，这里不仅有首席职业导师，为求职青年提供到“家”的服务，还能把岗位招聘面试、技能培训体验服务直接送到居民小区。

“微乐业”服务站已经积极引进了包括首席职业导师在内的各种优质资源，为需要服务的创业对象、求职青年提供到“家”的服务，满足社区不断增加的创业、就业、培训的需求。服务站实行区域化运营，以微南居委为中心，辐射至周边5个居委，形成资源、服务、人员整合利用。设立轮值站长制度，确保责任到人，服务到位，轮值站长承担起登记、排摸、掌握、了解居民创业、就业和技能培训需求，进行及时信息反馈，便于组织落实，做好相关的服务。轮值站长由就业保障员兼任，每季度更换一次，年度由社区事务受理服务中心进行集中考核。

在服务站揭牌现场，塘桥街道社区事务受理服务中心与浦东新区就业促进中心云台路分中心签订《浦东新区首席指导师对接“家门口”就业服务合作协议书》。来自上海世博中心、上实物业公司等多家企业到“家门口”送上了管理、服务和技术性就业岗位。上海凯达职业技术培训学校提供插花、茶艺、烘焙技能培训体验项目，同时还提供理发、维修等便民服务。

担任首轮“微乐业”服务站轮值站长的张静表示：“微乐业”的微，在于我们从事“家门口”就业服务需要有精细化的工作态度，凡事从小做起，真正让需要帮助的创就业人员，能够真切地感受到乐业的幸福。

今后，以服务站为平台，更多形式的创业、职介和技能培训体验活动将一一上演，把创业指导咨询、岗位招聘面试、技能培训体验服务直接送到居民小区、楼宇庭院，让社区居民一出家门就能感受到创业、就业和职业技能服务。

塘桥街道相关负责人表示，通过边实践、边调查、边推进的方式，根据不同居委的实际情况和需求，采取共享服务，形成特色，优化机制的做法，逐步形成和确认就业服务在“家门口”服务中所要发挥的作用和应有的位置，力求“家门口”就业服务形成“塘桥模式” ，众多创业和就业人群分享到“幸福塘桥”的“服务红利”。

作者：唐玮婕
编辑：周渊
责任编辑：钱蓓

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