喜剧不易 | 独家视频揭秘《相声有新人》背后的故事

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8月11日开始的每周六晚上，一档有欢笑、有真实的综艺节目《相声有新人》在东方卫视播出。这档以相声为题材的节目，与传统喜剧综艺有很大不同，充满了现代感，是用当下流行的制作手法对相声这一传统艺术进行包裹，在传承中充满新意。而鲜为人知的是，在这档以北方为发源地的相声节目背后，是一支长袖善舞的上海制作团队。

一台戏，一群人，一座城……他们突破了地域的界限，用创新表达解读传统文化，用青年人喜爱的方式，传递快乐的力量。《笑傲江湖》《欢乐喜剧人》《相声有新人》总导演、东方卫视独立制作人施嘉宁说，《相声有新人》第一期播出当晚，郭德纲正在上海梅赛德斯奔驰文化中心举办相声演出，万人场地爆满。郭德纲一直说，上海是最好卖票的地方。

因为上海，既是一个文化需求巨大的市场，更是一片孕育培植文化品牌的优质土壤。从《笑傲江湖》《欢乐喜剧人》到《相声有新人》，这些新样式的综艺节目在上海不断诞生，本身就是一个特别的文化现象，这背后，正是富于创新、包容、开放的海派文化的特质和精神内核。

对话总导演施嘉宁

揭秘《相声有新人》背后的故事

问：为什么喜剧会成为你们擅长的品类？

施嘉宁：我是一个地地道道的上海人，现在带领的整个团队，80%以上也都是上海人。常常有人问我，为什么会做北方发源的相声等喜剧综艺。其实，这几年我们看到很多有影响力的节目，都是西方舶来的文化。作为中华语言艺术结晶的相声这个门类，拥有150多年发展历史，独具中国特色，却无人问津。

喜剧这个品类，大家觉得很难做，是因为它有地域差异，每个人的笑点也不一样。既然在全国范围内没有出现现象级的节目，那么对我们来说就是一次机会，所以才会有了《笑傲江湖》，然后再到《欢乐喜剧人》，再到今天我们做的《相声有新人》。其实都是在延续着这样一个思路，要向世界证明我们自己。在不断的探索和自我挑战中，东方卫视的喜剧类节目，在全国范围内成为了一张王牌。

问：海派文化与喜剧艺术会碰撞出什么？

施嘉宁：这几年我们一直在学习国外先进的制作理念，但是，喜剧类的节目在全世界范围内，没有参考的模式。现在，我们是在用一种海派的电视制作理念，跟当下中国老百姓喜闻乐见的一种艺术门类，进行混搭和创新。有人可能会认为喜剧比较“土”，我们也能把它做得让观众觉得洋气、精致，除了好笑之外，有美的感觉。其实这都是上海文化带给我们的。

我们有这样的使命感，就是要把中国当下的文化，进行现代化的表达。在这个过程中，去寻找出真正的中国原创电视节目的发展路径，用发展倒逼改革。《相声有新人》中，从场域到赛制，就是不断探索的过程，比如4分钟时长规定，对于大部分出身剧场的相声人来说，是一种从未体验过的限制，反而激发出了从未有过的状态。

问：为什么节目会触及相声人的故事？

施嘉宁：在做这个节目前，我们调查了全国各地相声剧团的生存现状，现状并不算乐观。我们一直说，要讲好中国故事，就是要对当下中国社会产生关照。其实在喜剧艺术的外衣之下，我们是把每一个相声人的故事，当成了一个社会的横截面，去切开这个社会的方方面面。看似是一个综艺节目，大家是在解压也好，消遣也好，娱乐也好，但是在背后，你必须要去传递一些所思所想，以及想引导给观众的价值观。

中国传统文化可以传递给年轻人很好的价值观，就是你不要想着很浮躁地，去一夜成名，真正你要做的事情，是踏踏实实地打基础。所以在我们节目里面，传递的价值观，就是要告诉大家，还是要打好基础以后，再创新。这是我觉得作为当下的文艺工作者，必须要去肩负起来的使命。

问：你晒过一张雾霾天团队加班到深夜的照片，是想说喜剧不易么？

施嘉宁：在迷雾当中，总要有那么一群人，去坚持，去突围。我们这个行业确实挺苦的，大家都叫电视民工，加班熬夜都是顺理成章。但是为什么这么多年来，一代代的上海电视人都在坚持，就是因为骨子里我们秉持的价值观，是对这个行业有光荣和梦想的。作为80后的青年制作人，有义务把这些传递给更年轻的一代媒体人，让大家在这个行业里依然能够有光荣，依然能够实现自己的梦想。

现在上海正在打响文化品牌，要在全国范围内做出有影响力的文化品牌，必须要突破地域性的限制。而且我觉得，上海文化的骨子里所追求的创新的、海纳百川的、兼容并蓄的精神内涵和开放的状态，可以推广到各个领域。

作者：王蔚

视频：张挺 王卓

编辑：王秋童

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