聚传统匠心 展科技智慧，浦东新区展示“上海制造”技能风采

▲浦东赛区物料零件识别和分拣比赛现场。

上海正加快建设“五个中心”，持续打响“四大品牌”，迫切需要更多知识型、技能型、创新型人才。2019年中国技能大赛——“四大品牌”上海市职业技能大赛“上海制造”专场日前在浦东举行。本次竞赛活动以“聚上海能工巧匠，展制造精湛技艺”为主题，通过举办多行业、多工种的职业技能竞赛和展示活动，吸引各类优秀技能人才积极参与。活动共设正式比赛项目6个、展示型比赛项目14个、互动体验式竞技项目15个。

上海制造，代表的是上海卓越的制造能力。“上海制造”专场既有电工与钳工这类考验工匠精神的传统制造技艺，也有迎合产业升级的工业机器人类项目、体现前沿科技的软件类项目、体现浦东特色的生物医药类项目，此外，围绕浦东新区六大硬核产业，还有汽车维修工、航空发动机装配、汽车发动机零部件再制造等展示型比赛项目和无人机、直升飞机维修、VR/AR交互式智能操作引导等互动体验式竞技项目，为加快培养高技能人才队伍提供储备，大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，鼓励更多青年走“技能报国”之路。

近年来，在浦东新区全力推进科创中心核心功能区建设的背后，对技能型人才的需求也在不断上升。围绕产业转型升级和社会发展需求，浦东新区通过“平台+项目+产业”多轨并行，合力推进高技能人才的培养。

不断夯实高技能人才培养平台建设。浦东新区大力支持高技能人才培养基地和优质职业培训机构等培训实施单位开展技能人才工作，充分发挥高技能人才培养基地、优质培训机构等在技能人才培养中的示范引领作用。加强职业技能培训行业的对外交流与合作，落实中外合作经营性职业培训机构改革试点工作，规范中外合作经营性职业技能培训机构的设立和监管，探索引进国外优质培训机构、培训课程。

▲浦东赛区生物医药实验操作比赛现场。

持续推进高技能人才培养项目化运作。浦东新区拓宽“高师带徒”工作模式，提升高技能人才培养能力、完善高技能人才培养制度。拓展技能竞赛范围和规模，加大对技术能手等表彰奖励力度，进一步调动企业培养技术人才的积极性，激励劳动者岗位成才。鼓励引导企业设立首席技师工作室、完善首席技师制度并给予经费资助。到2020年，全区高技能人才占技能劳动者的比例达到35%。

建立完善产业发展与技能培训联动机制。浦东新区推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式，继续深化校企合作办学，引导院校、企业和职业培训机构大力开展定向、定岗培训。围绕临港、航空城等新兴区域加强新职业研发，建立健全产业引领的新职业培训课程开发机制。积极落实资格证书和学历教育学分转换互认的“直通车”式双证融通和企业新型学徒制试点相关工作，着力提升技术工人培训的质量。围绕现代农业发展和新农村建设，加强新型农民职业技能培训，增强农村劳动力稳定就业和更高质量就业的能力。

“十三五”期间，浦东新区培养了大量职业技能人才，截至今年6月，全区参加职业技能培训人数累计28万余人次，其中高级工及以上培训4万余人次。截至目前，浦东新区共评选资助首席技师311人，首席技师工作室147个，受市资助的首席技师和市技能大师工作室分别有99人和12个，国家级技能大师工作室资助3个。此外，浦东新区范围内，有1人获得中华技能大奖，41人获全国技术能手，另有上海市杰出技术能手7人，上海市技术能手56人。

作者：周渊

编辑：张晓鸣

责任编辑：唐玮婕

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