方案改革的适用人群
■按照公务员法管理的单位
■参照公务员法管理的机关(单位)
■事业单位及其编制内的工作人员
你每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的。到手工资少掉的这部分,由涨工资的这部分填补上了,所以每个月到手应该会比原来的工资高个几十到几百元左右。
改革后退休金能拿多少
退休后养老金领取公式:
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
举个例子:
假设25岁拿5000元工资,60岁退休,
且35年来每个月工资都是5000元的情况,
假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。
那么退休后,
每月领的养老金3037.5元;
每月领的补充养老金1812.95元!
所以,最终每月能领取到的养老金为
3037.5+1812.95=4850.5元,
并没有比工资少多少啊!!
改革前参加工作、改革后退休的人员待遇如何?
对改革前参加工作、改革后退休的人员,按照国家要求,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。
过渡性养老金怎么发?
平时生活中,也有很多人其实对自己的养老金并不了解,所以在讲过新政策之后,头条菌就带你们好好了解一下关于养老钱你必须知道的几件事!
你养老金交多少?
城镇职工基本养老保险账户管理,由社会统筹和个人账户相结合,个人缴费的全部8%进入个人账户(私户),公司缴费的21%全部进入了统筹账户(公户)。
统筹账户中,除了全国人民缴纳的钱,还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制,这钱是完全属于你的。
我们以上海市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳21%×5000×40年×12=504000元
总计交了696000元。
当你退休时,每月能领多少养老金?
我们退休时,基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
假设65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,
基础养老金=(5451+5000)÷2×40×1%=2090.2元
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2090.2+1901=3991.2元
换城市工作,养老金能转移多少?
从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,规定了养老金转移的细则。
如果你从一个城市到另外一个城市,你的个人养老金可以全部转走,另外单位为你缴纳的21%养老金里面,你可以转走12%。
养老金能提前支取吗?
根据现有制度,养老金一般不可以提前支取。
只有两种情况可以提前支取个人部分:一是出国定居,二是死亡。
退休时如未缴满15年,只能提取个人部分。
我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户,如果在办理退休前去世了,继承人是可以继承个人账户中的钱。
养老金领取需要哪些条件?
参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:
1)达到法定退休年龄;
2)累积缴纳养老保险费满15年。
注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定:
我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(以后延迟退休就讲不定了)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。