上海人竟有这有13种补贴 不知道你就亏大了!
临近过年，好多公司开始加班加点，这时候抱怨无用，那么就实际一点，看看怎么对自己好点！
【法定节假日加班费计算标准】
1、法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费；
2、双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费；
3、其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。
4、还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
2015上海生育津贴按生产或流产当月的保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
温馨提示：
上海生育金如何领取？可在分娩或流产90天内去就近的各区、县社会保险经办机构办理。
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【独生子女补贴】
根据规定，持有《独生子女父母光荣证》的上海市户籍公民，在子女年满16周岁以前，可领取每月30元的独生子女父母奖励费。
1、有用人单位的，由用 人单位支付的奖励费一般都是直接将这笔费用打到工资卡上；
2、无用人单位的，可以凭劳动手册到户籍地所在居委会办理相关手续，再到居委会或街道（镇）人口计 生办公室领取。
3、持有独生子女光荣证的上海市户籍公民办理退休手续时，在按规定计划发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费5000元。
4、不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。
温馨提示：
2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的上海市户籍公民，可按规定在退休或到指定年龄时领取1万元的一次性计划生育奖励费。
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【政府补贴节地生态葬】
所谓节地生态葬，是指遗体火化后，通过草坪葬、树葬、花葬等方式处理骨灰，有利于绿化环境、节约土 地。
1、2012年起，上海市为鼓励生态葬，选择海葬的家庭可以得到政府补贴2000元。
2、其中，1000元直接补贴给丧家，另外1000元用于购买服务，为丧家家属提供免费（最多6人）乘坐骨灰撒海活动的车船票（含保险等费用）。
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【招用“就业困难人员”可获补贴】
本市企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位，吸纳经认定的“就业困难人员”，签订一年以上劳动合同，并按规定办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费的，给予一次性补贴。
1、属于城镇登记失业人员，补贴标准为每人每年16000元；
2、属于协保人员，补贴标准为每人每年8000元；
3、属于农村富余劳动力以及征地人员并缴纳城镇“五险”的，补贴标准为每人每年16000元。
4、补贴期限最长不超过3年，所需费用从失业保险基金中列支。
5、自2013年4月1日起，用人单位吸纳“就业困难人员”一次性补贴3年期满，且该“就业困难人员”距法定退休年龄不足2年的，补贴期限最长可延长至该“就业困难人员”到达法定退休年龄。
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【大学生创业补贴】
1、一次性创业补贴
本市户籍或持有《上海市居住证》的非本市户籍35周岁及以下的青年大学生，以及本区户籍劳动年龄段人员，在本区成功创办小微企业、个体工商户、农民专业合作社和民办非企业等各种创业组织（劳务输出公司除外）。补贴标准如下：
<1>补贴对象在申请期限内，可申请一次性创业开办费扶持补贴3000元。
<2>对补贴对象中本市户籍或持有《上海市居住证》的非本市户籍35周岁及以下的青年大学生，成功创业正常经营满一年（连续缴纳社会保险费一年以上）的，再给予一次性鼓励创业创新扶持补贴2万元。
2、创业带动就业补贴
本市户籍或持有《上海市居住证》的非本市户籍35周岁及以下的青年大学生，以及本区户籍劳动年龄段人员，在本区成功注册创办的小微企业、个体工商户、农民专业合作社和民办非企业等各种创业组织（劳务输出公司除外）。
温馨提示：
<1>补贴对象自注册登记起18个月内正常经营，吸纳本市劳动年龄段人员稳定就业的，可申请创业带2）动就业补贴。
<2>补贴标准根据补贴对象按规定办理用工登记备案手续且连续缴纳社会保险费满6个月以上的人员进行确定，每吸纳1人给予创业带动就业补贴5000元，每家组织最高补贴金额为40000元。
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【离校未就业高校毕业生补贴】
普通高等学校毕业的本市户籍学生，在毕业两年内初次就业为灵活就业，且按规定缴纳社会保险费的，可申请社会保险补贴。补贴标准为按本市上年度职工平均工资60%作为缴费基数计算的社会保险费的50%。
1、补贴期限最长不超过2年。补贴标准为按本市上年度职工平均工资60%作为缴费基数计算的灵活就业社会保险费的50%（按目前标准每人每月630余元）。
2、补贴期限最长不超过2年。符合条件的高校毕业生可持本人身份证、毕业证书等证明材料，向户籍地所在区县就业促进中心申请享受社会保险补贴。
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【留学回国在沪创业申请补贴】
1、启动《上海市留学人员浦江人才计划管理办法》，资助新近回国来沪工作和创业的海外留学人员及团队，最高可获得50万元的政府资助资金。
2、留学人员在浦东创业，可获得15万元“浦东新区创业资金”的无息贷款。
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【夜班津贴】
夜班属于比较特殊的岗位，其实没有什么明确法案！
虽然不少企业有发放夜班津贴的传统，但是目前全国范围内并没有相关法律加以规定。
一些地方的夜班津贴标准已经多年未调整。上海的夜班津贴执行的是1995年的政策，距今已经17年未涨。
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【低温津贴】
其实这个应该有，特别是没有暖气的南方！但是真没有！但是已经有专家提出这一建议！
但关于谁来发放低温费、发多少，我国始终没有一个法律或条文来明确。
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【高温津贴】
用人单位安排劳动者露天工作，以及安排劳动者在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的工作场所工作的，应当向劳动者支付高温季节津贴。
1、上海2015年高温补贴标准是每月200元，发放的时间是6月到9月。
属于高温季节津贴发放对象的劳动者，未全月提供劳动的，可按21.75天 折算后发放。
2、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，也要继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。
3、另外，最低工资标准不包括高温津贴，按最低工资标准 支付劳动者工资的，应另行支付高温季节津贴。
这么多补贴，总有一款适合你！，赶紧看看吧！