复旦2017届毕业生首场招聘会:学历要求高、性别仍是道槛

图为2017届毕业生们正在会场门口研究投递简历的路线。

今天上午，复旦大学2017届毕业生大型综合性招聘会举行，3000多名应届毕业生冒着严寒进入招聘会现场。据悉，本次招聘会是复旦大学今年秋季学期面向2017届毕业生的首场大型招聘会。谈及今年的就业形势，绝大部分同学在接受东方网记者采访时都感叹“很难”。

两天要赶三场 学生叹“学历要求太高”

上午9点不到，复旦大学北区体育馆门口就挤满了人，学生们手拿简历，或互相交流，或低头准备。“这已经是我来的第四场招聘会了，现在找工作，太难了。”上海理工大学2017届毕业研究生朱同学告诉东方网记者，在此次招聘会之前，她已去过交通大学、东华大学、上海大学等多场招聘会，不过感觉就业希望渺茫，“竞争太激烈了，有些企业虽然不会明说，但还是希望招985、211学校的毕业生，有些甚至直接说明要求博士研究生。”她还表示，今天上午复旦这一场招聘会结束后，下午还得赶去自己本校的招聘名，“明天上午还有一场华东理工大学的”。

图为毕业生正在与中国科学院上海技术物理研究所的招聘者进行交流。

东方网记者在招聘会现场看到，从产业上看，本次招聘会除传统工业、高新技术产业等实业领域的用人单位外，还有百余家银行、投资公司等金融领域的用人单位参展。其中，上海浦东发展（集团）有限公司的展位前人头攒动。

“其他有些展位直接到了就可以给简历，这家已经等了将近20分钟。”复旦大学2017届毕业研究生林同学急于投出自己的简历。她表示，自己想应聘该企业的人力资源岗位。然而，东方网记者在采访中了解到，林同学的研究生专业为学科数学，为何会如此择业？“学科数学一般毕业之后就去当数学老师，但刚才看了不少中学的展位，学历要求太高了。一般都要研究生，四大名校（上海中学、华师大二附中、复旦附中及交大附中）甚至要求博士生。”

特从南京赶来 择业路上难跨“性别槛”

除了学历要求高之外，不少学生还感言，部分企业仍存在性别歧视。“有些单位会直接在岗位要求上标明’男生优先’，有些不会明说，但在交流过程中会反复质疑女生是否能接受高强度的工作节奏。”同济大学环境科学与工程2017届毕业研究生王同学谈起自己的就业之路，有些无奈，“我们这个专业的专业性比较强，就业时肯定先考虑专业相关。但由于岗位多涉及工程、设计图纸之类，有不少还需要出差，因此企业大多优先考虑男性应聘者。”

复旦大学2017届毕业生首场招聘会人头攒动。

采访中，东方网记者还了解到，部分学生特地从外省市赶来参加此次招聘会。南京农业大学社会学2017届毕业研究生姚成静告诉记者，自己昨天晚上刚刚到上海，今天一早就来复旦招聘会，“希望能有所收获吧”。

据悉，本次招聘会共吸引超过350家用人单位报名，最终有292家企业参加，提供招聘岗位数近七千个。参会用人单位数较去年增长近10%，招聘岗位数也稳中有升。

东方网记者在现场看到，不少企业的学历要求都较高，甚至要求博士生。

从地域上看，参会单位中来自长三角地区的企业仍是主角，来自北京、湖北等省市的企业数量也有所增加。从产业上看，本次招聘会除传统工业、高新技术产业等实业领域的用人单位外，还有百余家银行、投资公司等金融领域的用人单位参展。同时，不少国家重点企业、事业单位、高校和科研院所，如中国船舶重工集团公司第七〇二研究所、中国科学院上海技术物理研究所、中共上海市委党校、上海社科院、中国矿业大学等也前来参展。