“上海的养老行业创业者、管理者呈现三个‘密集’,年轻密集型,市面上‘90后’‘95后’的养老院院长也有不少;知识密集型,大专及以上学历的人员正在增加;‘海归’密集型,管理层的海归尤其多。”他介绍,沪上养老护理员的平均收入比几年前已有明显提升, 业务出色又勤劳肯干的一线养老护理员,月收可达万元左右,薪资待遇的提升会让更多的人愿意加入这一行。
殷志刚说:“不要指望一下子解决用人困境,也不要指望一夜间提高从业者薪资待遇。政府在创造各类条件鼓励行业发展,也出台了很多职业补贴、培训补贴政策,但起决定性作用的仍然是消费市场的驱动。”
作者:钱蓓
编辑:张晓鸣
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