借G60科创走廊东风，“南太湖明珠”来沪招揽文化创意人才

近年来，有着“南太湖明珠”之称的湖州，充分利用地处长三角中心腹地的区位优势和交通优势，借助被纳入G60科创走廊共建城市等发展机遇，高质量发展迈上了快车道。

为深化湖州与上海文化产业协作、文化人才交流，主动融入长三角更高质量一体化发展，吸引更多优质文化企业和优秀文化人才到湖州创新创业。今天下午，2019湖州—上海文化产业招商暨南太湖优秀文化人才引进推介洽谈会在沪举行。

会上，南浔区委宣传部、长兴县委宣传部、湖州日报报业集团、湖州广电传媒集团、湖州文创中心产业园、新市古镇三个半岛文旅开发项目等有关负责人分别结合各自实际作推介交流。

“对来湖创新创业的各类优秀文化人才，将给予最高100万元安家补贴；符合并入选南太湖精英计划的文化创意人才，优先推荐并给予相应资助；对特别优秀的人才、特别重大的项目，实行‘一事一议’。”湖州市委宣传部相关负责人介绍，围绕打造优秀文化人才高地，湖州制定出台南太湖优秀文化人才实施办法，重点引进高端文化人才、优秀创新团队和急需紧缺骨干人才三类。对各类协会组织、中介机构或个人等向湖州引荐文化人才并成功入选的，也将给与相应引才奖励。

近年来，湖州通过深化文化体制改革、培育文化市场主体、实施重点产业项目、建设产业基地园区，文化产业保持较快发展。2018年全市文化产业增加值达到125.28亿元，增速达11.8%。目前全市共有文化产业法人单位3988家，其中规模以上文化产业法人单位369家，初步形成了门类齐全、形式多样、体制多元的发展格局，文化产业的发展规模进一步扩大，实力进一步提升。

自2014年研究出台宣传文化系统优秀创新团队365培育计划以来，湖州成功培育创新团队61个，命名“领军人才工作室”40家，评选 “南太湖本土高层次人才特殊支持计划”人文社科领军人才21名，青年拔尖人才11名。2018年，以湖州人才强市“1+N”文件出台为契机，实施南太湖优秀文化人才引进计划。第一年就引进高端文化人才10名，宣传文化优秀创新团队11个，急需紧缺骨干人才5名。

作者：赵征南
编辑：赵征南
责任编辑：王星

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