未来5到10年将是中国企业交接班的高峰期

文汇网讯（实习记者 陈丽菁）当代中国30余年的经济发展史，亦是一部中国家族财富积聚史。随着大批上世纪40、50年代出生的“富一代”、“创一代”已逐渐走向耳顺、古稀之年，财富在代际间的传承成为迫在眉睫的问题。有评论认为，目前全球在经历规模最大的一次两代人之间的财富交接，未来的5到10年将是中国企业交接班的高峰期。

昨天，中国首档关注家族企业治理和家族财富传承的大型电视谈话节目《中国经营者·家族传承》在上海上视大厦举行新闻发布会。多位知名一代、二代企业家到场共同见证节目的盛大启动。节目主持人也选择了曹景行和刘晔两代媒体人以响应“传承”主题。

现场嘉宾合影

发声：家族传承之我见

随着“国民老公”王思聪的走红，成长环境与父辈们完全不同的“富二代”是否有能力接管父辈一手打下的“江山”引发了许多争议。企业家如何传承家族的财富、价值观，让家族精神绵延流长，家族基业百年长青。为了探讨相关问题，传达更多思考《中国经营者.家族传承》，聚焦家族财富传承与管理话题，围绕“一代企业家、二代企业家、家族中的女性角色、国际家族案例”等议题展开讨论与分享。

发布会上，第一财经CEO周健工和平安银行副行长蔡丽凤分别致辞。周健工表示，财富传承和家族企业延续在当今中国，还没有太多历史经验可以借鉴，相关理论研究也处早起。不同企业、不同家族对传承问题发表演讲，表达家族传承在不同企业管理及企业文化中的不同意义。红星美凯龙集团董事长车建新作为一代企业家的代表，从“我是谁 我从哪里来 我要到哪里去”三个哲学纬度，讲述独特的车氏传承法则。接力传媒创始人杭佳一则袒露出二代企业家的心声，披露中国“创二代”不为人知的奋斗故事。首部用二代视角描写二代的纪实作品《财富的孩子》作者王大骐，直面媒体和公众对二代的之一，解读“在中国，为什么大家都讨厌富二代”，王大骐表示两代人之间大多数都没有停下来审视彼此的关系，而家族传承基于两代人真正的沟通。

启动：企业之道，薪火相传

众嘉宾以手掌相连启动“薪火相传”装置，宣告节目开播，宣传片随即首播亮相。发布会最后，主持人还介绍了节目“12+1”的形式，即12集演播厅节目和首届“平安·中国家族企业传承奖”颁奖典礼。评选结果将于明年1月揭晓，届时将整理入围的家族企业经典案例，形成商业案例库，对外正式发布白皮书。

从一个人，到一群人，到一个企业，到一个百年基业的家族企业，到一个行业，到行业跨界合作，到中国经济的突破，究竟有何种奥秘。为了探讨相关问题，传达更多思考，两代企业家首次共同走进演播室，十二场关于家族传承的对话，十二个关乎薪火相传的话题。放眼国际、纵观古今，引领家族企业最佳实践，倡导百年家族共同梦想。该节目将于今晚起, 每周五晚21点40分于第一财经频道播出。

启动仪式