8090后白领跳槽意愿上升 房地产行业跳槽频繁

今年春季，后、80 90后白领的跳槽意愿持续上升。昨天，智联招聘发布的2016春季人才流动分析报告显示，去产能背景下，传统制造业人才需求持续走低，而政策推动下，房地产和互联网业的白领跳槽最为频繁，租赁服务位居春季10大高薪行业榜首。

根据在线投递简历数据显示，今年春季全国白领人均投递简历13.24份，投递频次也随时间推移逐渐增高，显示跳槽意愿持续上升。虽然经济下行压力对各行造成一定影响，但整体看，企业依旧拥有旺盛的人才招聘需求，求职者谋求更好发展的意愿依然强烈。

智联招聘数据显示，春节后人才跨行业流动现象非常明显，就业呈现出结构性调整的特征，总体来看，房地产建筑及建材工程、互联网及电子商务、加工制造三个行业的跳槽意愿最为强烈。

受到政策影响，春季房地产行业呈现了整体升温的态势，产生了大量的人才需求，房地产行业内部跳槽现象最为频繁。随着互联网及电子商务行业的发展空间进一步加大，白领跳槽意愿较强。加工制造等传统产业受到去产能的影响，人才需求持续走低，白领跳槽呈现跨行业流动的现象。

从跳槽白领所在企业性质来看，民营企业白领投递的简历数量最多，占春季简历总数的48.9%，国企和股份制企业分别以14.9%和12.6%的比例位列第二和第三。智联招聘认为，包括移动互联网、3D打印、人工智能、物联网以及云计算大数据等新兴产业在内的新经济，为我国民营企业的发展带来了全新的契机，民营企业的爆发式发展给今年春季人才市场带来了全新的就业活力。