又有福利? 与580万上海市民相关的好消息来啦
最近的黄梅天让大家心情都不怎么好，可是除了雨雨雨雨之外，上海宁还有很多新福利哦~赶紧一起看看吧~
首批上海老年综合津贴今起入卡
首笔老年综合津贴就会根据发放标准打入适龄老年人的敬老卡账户里啦~
据了解，为精准发放津贴，上海市民政局统一开发了“上海市老年综合津贴发放管理信息系统”，老年人因年龄变化需要调整津贴档次时，系统将自动完成计算程序，不需要大家再去自己办理啦。
由于敬老卡的信息核对、制作、开户、派送等环节需要一定时间，6月22日首批发放的老年综合津贴涉及260万老年人。希望大家也不要心急~有关部门计划6月29日发放第二批老年综合津贴，届时有望覆盖绝大多数符合条件的已申办老年人。
小贴士：
一、制卡、发卡、开户及激活的先后，对老年综合津贴按时足额打入账户没有丝毫影响，暂未领到敬老卡的老年人一定不要着急；
二、目前前往六家商业银行办理新敬老卡激活的老年人较为集中，为避免排队时间过长，同时也减轻银行压力，请老年人结合自己的实际情况错峰办理激活手续。新的敬老卡未激活的，也绝不会影响老年综合津贴的按时足额到账；
三、因各种原因尚未提出申办的老年人也不必着急，上海老年综合津贴制度设置了两年的追溯期，即“自符合条件之月起两年内提出申请的，可从符合条件的当月起补发津贴；逾期两年提出申请的，从申请当月的前一个月起，补发前两年的津贴”。
四、对于老年综合津贴的发放有疑问的老年人，可拨打“社区服务热线962200”，有关部门将及时答疑解惑。
沪碧云路站及金海路站未来可与14、12号线同站换乘
9号线三期（东延伸）8标段杨高中路站—芳甸路站—碧云路站区间全部实现贯通啦。
在建的9号线三期（东延伸）计划2017年底试运营。届时，9号线将成为一条西自松江、东到浦东新区曹路，全长近70公里的交通大动脉。
9号线三期工程未来建成后，将沿杨高中路向东前行，穿过罗山立交、金桥立交至金海路口，转向金海路继续向东前行，穿过A20公路、浦东运河后，止于金钻路路口的曹路站。线路全长13.82公里，全部为地下线， 设芳甸路站、碧云路站（与规划中14号线换乘）、平度路站、金桥站、申江路站、金海路站（与已建成的12号线换乘）、顾唐路站、民雷路站、曹路站共9座车站。
以后坐九号线的朋友们也可以松一口气了，毕竟有了新列车指不定就不会那么挤了呢~
6、8、12号线试点"乘客服务铃"
最近头条菌在6、8、12号线车站站厅内，发现了一项新设服务举措——服务铃。乘客如需帮助，按铃后，外出巡视的地铁工作人员将快速抵达。
据了解，服务铃安装在车站站厅服务中心。收费区与非收费区各安装一个，采用醒目黄色底板并印上一目了然的“需要服务请按铃”几个字。
服务中心工作人员在外巡视时，需要服务的乘客可以通过按铃提醒巡视中的工作人员，工作人员听到铃声后会尽快回到服务中心为乘客提供服务。
以后大家在地铁站内需要帮助的之后知道该怎么办了吧？
"暴力性"梅雨10天下满整年雨量
这两天的大雨可是把上海人折腾惨了，往年虽说也有黄梅天，可是也没这么劲爆啊~
今年的梅雨君有很强的“暴力性”，相信大家都已经领教了！这个夏季“看海”已经满足不了上海了~
据预报，未来10天，本市仍多强降水过程，累积雨量可达200到300毫米！堪比常年20多天整个梅雨季的平均雨量！！！而预计今年出梅时间将比常年的7月10日偏晚， 整个梅雨期偏长，梅雨量也将比常年明显偏多！！！
从今天起好好珍稀看得到太阳的日子吧~
四类职工互助保障计划7月1日起调整
市职工保障互助会将于2016年7月1日起，调整特种重病团体互助医疗保障计划、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划、在职职工综合互助保障计划等四类保障计划的缴费标准、保障期限和保障内容等。
具体信息如下：特种重病团体互助医疗保障计划
一、扩大保障内容
1．新增10类重病：
①双耳失聪；
②双目失明；
③因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；
④因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；
⑤严重原发性帕金森病；
⑥严重运动神经元病；
⑦严重阿尔茨海默病；
⑧非阿尔茨海默病所致严重痴呆；
⑨全身性硬皮病；
⑩心脏瓣膜介入手术。
2. 扩大给付范围
①原位癌；
②相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；
③相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病；
④TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。
二、调整缴费金额和年限
调整后：每份45元，保障期一年
在职职工住院补充医疗互助保障计划
调整缴费金额
调整后：每份65元，保障期一年
女职工团体互助医疗特种保障计划
一、提高部分疾病的给付标准
患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工，给付金额由5000元/份提高到10000元/份。
二、调整缴费金额和年限
调整后：每份18元，保障期一年
在职职工综合互助保障计划
根据常务理事会决定，将“综合补充医疗、意外互助保障计划”更名为“在职职工综合互助保障计划”（简称“综合保障计划”）
一、扩大保障内容
从7月1日起综合计划内包含的在职住院、特种重病和女职工保障，按新条款执行。
同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，均附加赠送“疾病身故保障”。（无论参加A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故保障只可享受一份，最高1万元）
二、调整缴费标准调整后：