“市北”非公企业工会改革改出400名企业外入会会员
2017-08-24信息快讯网
讯(记者 顾一琼)市北高新园区,一个非公企业占比七成的产业园区。炎炎夏日,在园区非公企业工会的推动下,一个服务于往来快递小哥的“休憩驿站”正式成立。这个小小驿站,透露出园区的点滴温度。8月24日上午,市北高新园区非公企业工会改革试点工作现场会上,市北高新园区总工会透露了下一步改革重点:将全力开展“企业外入会”试点工作,让会员活动日常态化等等。而作为全市首个改革的高新园区非公企业工会,“市北模式”也将在全市范围推广。
市北高新园区,是全市非公企业工会改革试点的第一家高新园区。与很多非公企业工会一样,市北园区工会也同样面临着“四难”问题,即:部分企业建会难、管理服务跟进难、骨干作用发挥难、工会经费收缴难等实际问题。
在市总工会和区委领导下,市北园区率先启动改革,三年内力争使非公企业工会组织覆盖率提高到80%;工会工作园区内覆盖会员率达到80%;工会组织正常运作率提高到80%。
目前,园区正全力开展“企业外入会”试点工作,建立会员发展蓄水池——园区联合工会,逐步破解非公有制企业工会建设难题。
同时,建立工会会员活动日。不断完善工会服务站的基础上,切实建立起会员活动日常态化工作机制,帮助职工了解入会程序,感受工会组织的温度,提高职工入会积极性,扩大工会组织覆盖面。
园区也努力将试点探索和制度规范相结合,提出要“组织建设规范化、工作项目规范化、经费拨缴规范化、会员缴费规范化、队伍建设规范化”。配备专职工会指导员2名,实行社会化招聘,人员费用由区总工会承担,切实解决基层工会工作力量薄弱等问题。
截至目前,改革已成功吸引企业外入会会员数量已接近400名,超过全市企业外入会数量的10%,并采取引导方式推动企业建会,成功孵化3家企业建立工会。
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