申城新选拔106名“领军人才”

本报讯　(记者钱蓓)近日，2017年上海领军人才培养计划名单揭晓，共有106名高层次人才入选。记者从市人社局获悉，市级财政将投入4100余万元对新一批入选者进行培养资助，领军人才所在单位、部分区和部门也将投入相应配套资金给予支持。

在今年的领军人才选拔工作中，科技创新创业领域的领军人才成为培养重点，各平台都加大了对掌握核心关键技术，开展科技成果应用开发的科技创新和科技创业人才的推荐力度。入选人员中，科学研究和工程技术领域人选有81人，超过入选总数的四分之三。其中，六人为科技创业型人才，涉及电子信息、先进制造、文化传媒等领域。

据统计，106名入选者近年来共获国家级奖项八项、省部级奖项87项，获得自主知识产权365项，在国内外重要期刊发表论文577篇，还有多人承担和参与了“863”“973”、国家科技重大专项等重大项目研究开发工作。近六成入选者都来自战略性新兴产业及高新技术产业化的九大重点领域，同时，还有42名企业高层次人才入选，充分体现了人才培养为经济和产业发展服务的导向。

作为全国最早提出“领军人才”培养的城市之一，2006年以来，上海已选拔领军人才12批，共计1398人，市级财政投入培养资金约3.5亿元。上海市领军人才中，已有27人先后当选为中国科学院、中国工程院院士，51人入选中央“万人计划”，进一步充实和壮大了本市高层次人才队伍。

根据　《上海领军人才队伍建设实施办法》，针对入选人才，各行业主管部门、各区将制定周期为三至五年的培养计划，包括人才培养目标、学术或工作成就目标、团队建设目标，充分发挥领军人才自主领衔作用，在团队人员配备、设备配置、经费使用等方面尊重其自主权，并搭建领军人才开发平台，为其创造良好科研环境，同时设立专项资金，建立领军人才资助的长效机制。

据了解，结合领军人才选拔培养工作12年来的经验，市委组织部、市人社局正在修订　《上海领军人才队伍建设实施办法》，并征求相关单位意见，进一步推动上海人才高地建设。