人口红利衰减，用工费高涨：日本“7-11”便利店母公司计划裁员数千人

日本“7-11”便利店（以下简称“7-11”）母公司日本柒和伊控股集团（Seven&i Holdings）宣布将大规模调整员工结构，至2022财年末预计裁员4000人，其中“7-11”将闭店或迁移约1000家。

据朝日新闻11日报道，除了“7-11”，公司旗下伊藤洋华堂、崇光和西武百货商店的店铺数量也将作出调整。

共同社11日报道称，柒和伊控股公司于10日宣布集团旗下各公司的裁员计划。考虑到用工费上涨，“7-11”将降低连锁加盟店上缴总部的特许经营费用。报道指出，随着特许经营费用的降低，预计每家门店年利润有望平均增加约50万日元（折合人民币约3.3万元）。

据悉，在过去十年，“7-11”凭借“直营+加盟”模式以年均开拓800多家商店的规模高速扩张，目前约有2.1万家商店。分析指出，如果人口与消费额保持增长，“7-11”也将这样高速运转下去，但现实的情况并不容乐观。

最根本的原因依然是人口红利的衰减。

据日本厚生劳动省公布的人口动态统计数据显示，今年1至7月的出生人数同比减少5.9%，至51.859万人，连续4年出现减少，创30年来最大降幅，全年新生人口数量很可能跌破90万。分析指出，人口短缺问题导致的用工费用高涨于今年3月引发了日本便利店行业“废除24小时营业”的呼声。

与此同时，据共同社报道，根据“柒和伊”的计划，崇光和西武百货商店将关闭5家百货店，缩小2家店的规模；此外，伊藤洋华堂33家门店也成为调整对象。预计至2022财年末，两家公司合计裁员约3000人，相当于雇员总数的两成；其中崇光和西武百货商店1300人，伊藤洋华堂1700人。

“柒和伊”社长井阪隆一10日在记者会上表示，经营资源将集中到收益可期的首都圈门店。

值得注意的是，就在公司宣布裁员计划后不久，据路透报道，柒和伊控股公司股价11日（周五）早盘上涨近6%。

编辑：苏展

责任编辑：孙欣祺

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