春节期间,上海会出现家政市场用工荒吗?
今天,上海市商务委举行春节家政市场保障通气会,确立了家政市场将通过政企联手,多方联动,采取9项措施来保障春节家政市场。
今天,上海市商务委举行春节家政市场保障通气会。会议透露:随着春节临近,家政服务市场呈现两个明显变化,一是因春节回家过年家政服务人员减少,二是需求端因居民外出旅游增多和节假日用工成本增加也同步降低,造成“一老(居家养老护理)一小(月嫂及母婴护理)”刚性需求市场供给紧张,区域性钟点工弹性需求供给有余。
总体研判,2017年春节家政市场供需总体平衡,但存在供需匹配信息不够畅通、个别服务类别区域性紧张。
目前,本市家政服务人员约50万,其中家政服务机构内的家政从业人员20多万,市场保障基本平稳。
市商务委会同市家庭行业协会、市家政服务网中心,通过走访调研骨干家政企业,召开专题座谈会等多种形式,梳理分析确定了“保基本、保安全”的春节家政市场保障目标,把保障“一老一小”不断档作为当前阶段性的工作重点。为此,通过政企联手,多方联动,采取9项措施保障春节家政市场。
一是政企联手,稳定市场预期。
在持证上门服务试点企业的基础上,发挥本市骨干家政企业市场保障主力军作用,稳定市场预期。
二是畅通信息,提升供需匹配。
针对区域性匹配不够畅通问题,借助“互联网+”优势,及时弥补春节市场居家养老等特殊需求短缺。
三是引进外援,提高供给能力。
本市规模以上家政服务机构主动与外省市建立对接机制,引进一批家政员,以老带新,强化培训,弥补用工缺口。
四是资源共享,提高保障效率。
以企业联盟的形式,开展“心系你我,温馨服务”为主题的上海百家家政(春节)爱心大行动,向社会公开行业承诺“人力资源、储备充分,安全培训、专业到位,企业自律、合理合价,保障全面、井然有序”。企业联手,资源共享,提升春节市场保障能力。
五是协议留人,建立长效机制。
协议留人现已成为本市春节市场保障的常态化管理机制,从根本上缓解了春节“保姆荒”。为满足春节期间家政服务的新需求,部分企业未雨绸缪,提前2个月对家政服务人员走留进行了摸底,对刚需客户安排人员顶岗;
六是待遇留人,确保人员在岗。
七是情感留人,增加留沪人员。
八是多措并举,确保市场平稳。
市商务委将会同市家庭行业协会、市家政服务网络中心,继续坚持走访调研,慰问一线工作人员,及时掌握市场信息,鼓励企业发挥主观能动性。
九是宣传引导,营造良好氛围。