上海师资人才需求量保持高位

本报讯　(记者张鹏)沪上师资需求量恐怕要在未来一段时间内保持高位。此前，郊区纷纷拿出利好政策吸引优质人才。今年，虹口区成为首个全面开放户籍政策吸引教师人才的中心城区。这是记者昨天在2017年春季长三角联合师资招聘专场通气会上获知的消息。

此次招聘会将于3月19日在上海世贸商城举办。参加招聘会的用人单位主要有大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等，目前已经有超过400余家单位、2000多个岗位虚席以待。

为了吸引优秀人才加入教师队伍中来，部分郊区纷纷开出“利好政策”。例如闵行区将为教师提供教师公寓，宝山区从去年开始，逐步、有条件地放开了对于应聘者上海户籍的要求。

上海市教育人才交流服务中心负责人称，近年来，为了应对人口高峰的到来，郊区不断开办新校，对于师资的需求一直处于高位。沪上各区对于师资有较大需求，但对于教师团队素质要求依旧保持高水准，这倒逼部分中心城区为吸引人才在招聘政策上进行创新性探索。

据悉，虹口区将进一步加大招聘引进力度，尤其是针对高端人才、优秀中青年人才给予政策上的倾斜，特别是尝试突破户籍限制。据介绍，2017年，虹口区教育系统教师招聘时，若非本市户口的优秀人才且通过了市、区、校的所有招聘考核环节，未达到落户条件的可以通过办理居住证的方式获得教师事业编制，实现在上海就业。

此外，为了吸引优秀人才加入到教师队伍中来，许多学校从原来被动等待人才上门，开始转变态度，主动与各个高校联系开设专场招聘会。虹口区今年将与华东师大、上师大等师范生集中的高校联系，安排名校长、名师、毕业于母校的优秀青年教师走进高校宣讲招聘政策，为未来的教师队伍建设进行前期介入。

本次招聘会同步开设网络招聘，参会单位可免费在上海教育人才网(www.shehr.cn)发布招聘信息，网络招聘将于2017年3月20日开通，到2017年5月30日结束。