上海人力资源社会保障工作会议召开：申城力争新增50万个就业岗位

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市政府昨天召开2018年人力资源和社会保障工作会议，总结上海人力资源和社会保障领域2017年工作成绩，明确2018年主要工作目标和五大任务。

2017年，上海人力资源和社会保障领域全面完成年度各项工作任务。世赛申办参赛获得双丰收：成功获得2021年第46届世界技能大赛举办权，在第44届世界技能大赛上取得二金二优胜佳绩，实现金牌零的历史性突破。就业创业局势稳中向好，人才集聚效应逐步显现，社会保障制度更趋完善，收入分配格局不断优化，管理服务能力持续提升。

会议明确了2018年上海人力资源社会保障工作的主要目标，力争全年新增就业岗位50万个，其中，战略性新兴产业不低于13万个；帮扶引领成功创业1万人，帮助8000名长期失业青年实现就业创业；城镇登记失业人数控制在23万以内，城镇登记失业率和城镇调查失业率均控制在4.3%以内；完成职业培训100万人以上，高技能人才占技能劳动者比重达到33%；以筹办第46届世赛为契机，谋划实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干专项政策；持续推进落实“科创人才20条”和“人才新政30条”，实行更积极、更开放、更有效的人才政策；推进覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设，全年提供长护险居家照护300万人次以上；继续稳妥推进收入分配改革，促进各类群体收入分配更合理、更有序、更定型；提升公务员能力素质，提高事业单位人事管理的科学化水平；劳动关系继续保持和谐稳定，确保不发生影响全局的系统性区域性风险；深入推进“放管服”，进一步为减轻企业负担、增添活力。

会议明确了2018年上海人力资源社会保障领域在就业创业、人才发展、社会保障、劳动关系、公共服务五个方面的主要任务。